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不过斯退丁纽斯的政治地位毕竟还在，杜鲁门派他率美国代表团参加联合国国际组织会议，从1945年4月25日到6月26日，50个盟国代表团商讨组建联合国，最后一致通过了《联合国宪章》。斯退丁纽斯赞同“联合国秘书长不应该交给五大常任理事国的国民”，并建议应由中小国家的国民出任此职。这样的政治主张自然让正与苏联积极争夺国际话语权的杜鲁门极为不满。就在《联合国宪章》签署第二天，杜鲁门就解除了他的国务卿职务，直至1946年1月17日，杜鲁门才任命他为驻联合国代表。

西安高新控股募集说明书披露的西安高新控股的董事会、监事会等10名高级管理人员。11月5日，上游新闻记者（报料微信号：shangyounews）查询发现，卷入人事变更风波的西安千亿国企——西安高新控股有限公司，目前任职的董事会和监事会10名高管全部是“80后90后”，最早任职时间为2017年11月5日，最晚任职时间为2018年9月4日的被舆论关注的三名当事人——1984年8月出生的新任董事长李甜、1993年和1995年出生的新任董事赵雪莹和朱玥。

对于一些凶险的、有可能威胁生命的疾病（例如急性哮喘发作、细菌性脑膜炎等），算法也同样表现出了强大的诊断性能。这在临床应用中有非常重要的意义，因为有了AI快速分诊的辅助，就可以让医疗服务的有限资源用于最需要帮助的患者。最后，要真正检验AI的实力，当然要让AI来和富有经验的人类医生比试一番了。研究人员拿出近12000份儿科患者的病历记录，并把20位“参赛”儿科医生按年资和临床经验高低分成5组，看看AI的成绩和哪一组医生接近。结果显示，AI模型的平均得分高于两组低年资医生，接近三组高年资医生。从这个结果来看，AI模型或许可以为年轻医生做诊治判断时助他们一臂之力了。

自2018年博鳌亚洲论坛以来，我国频频释放进一步扩大金融业对外开放的信号。2019 年 10 月 15 日，为了进步扩大金融业对外放，国务院决定对《中华人民共和国外资保险公司管理条例》部分条款予以修改，进一步放宽了在中国设立外资保险公司的限制。

外在的回报有它重要的实际效益，但它往往是阶段性的短期驱动力。相反，内在回报因素长期更重要，它是持久的满足感和长期驱动力的来源。对工作的态度和状态，我认为有两个核心要素：保持平衡，长期成长。第一是保持平衡，你从工作中得到的收益和产出的价值要大致相当。当你的产出超过你的收益时，也是好事，因为这相当于你在职业上有了“积蓄”，对它的“提取”往往会从以后提升或者换另一份工作中体现出来。如果你的收益更多地超出你的产出，那你一定要小心，要努力提高产出来回到平衡状态，不然这份工作是保不住的。要尽量避免侥幸或占便宜的心态，因为这种"所欠的债”早晚是要还的。

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