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盛运环保在其2017年年报中表示：“公司主要采用BOT特许经营模式投资、建设、运营城市生活垃圾焚烧发电项目，该类项目建设前期投资规模较大，在转入运营后再通过服务的方式逐期收回，这对公司现金流提出了更高的要求。公司正处于快速扩张阶段，可能存在投资资金不足而导致业务无法快速扩张的风险。”

一般来说，保险系基金依靠股东在固定收益投资方面的优势发展壮大顺理成章。平安基金就是在近两年通过发行固定收益类产品实现了规模的迅速扩张。平安基金表示，将继续在债券基金领域发力布局，进一步细化产品线。在此基础上，他们在权益领域也有了一些想法，希望围绕实力突出的基金经理打造重点产品，在市场底部精心布局。此外，他们也将完善ETF产品线，并力求创新。平安基金表示，将落实平安集团“金融+科技”战略，积极探索集团大数据和人工智能成果在ETF、FOF和MOM领域的应用，以及集团的区块链成果在ABS和REITS等业务上的应用。

日本退休员工的每月养老金平均约15万日元（约9427元人民币），比政府规定的退休前60%收入（平均22万日元）低。一些经济学家预测，日本的平均养老金与工资比率将持续恶化，他们担心日本采取的“现收现付”养老金制度恐怕不可持续，因为供款的年轻人越来越少，而领取养老金的老年人越来越多。

债务未偿影响重组快速扩张还给盛运环保带了巨额债务。根据盛运环保5月10日公告，因资金周转困难，部分到期债务未能清偿，共计6.29亿元。从盛运环保公布的到期未清偿明细来看，共有31笔合计6.29亿元债务未偿。其中7家金融租赁公司受牵连，逾期总额达5707万元。上述7家公司分别是佛山海晟金融租赁股份有限公司、安徽中安融资租赁股份有限公司、华电融资租赁有限公司、西藏天富融资租赁有限公司、厦门海银汇通融资租赁有限公司、天津滨海新区弘信博格融资租赁有限公司、河北省金融租赁有限公司。其中安徽中安融资租赁股份有限公司受累最甚，逾期总额高达2389万元。

共享办公企业要扩张，就要面对房租上涨、前期投入多、投资回报周期长、空置率高等问题。“最开始我们的好几个项目都是从二房东手里拿的房，其实利润空间就已经很小了。”思微共享办公创始人端木杨曾对媒体表示，临近租约到期或者是中途的时候，房东不愿意降价，甚至还会涨价，“这样的话这个账就算不过来了。”

到规模性企业的时候，你就会开始追求所处的行业的影响力和领导地位。这时，你在遵守法律法规和社会道德底线的同时，还要思考怎么对这个行业产生一定的正面影响。你要去思考，有所为、有所不为，有些事即使没触犯法律，但也不会做，不是能挣钱，我就要做。而当发展成一家卓越企业，对整个行业，甚至整个社会都产生巨大影响力的时候，你就必须把企业跟社会变为一个命运共同体，很多时候做很多事情已经不是以法律来衡量合法不合法的问题了。