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IT行业单身人才比例最高，职场男性加班比例高于女性报告显示，从事计算机/互联网/通信行业的职场单身人才比例最高，达到13.8%，其次是人事/行政/后勤和金融/银行/证券。报告分析称，由于IT行业发展迅速，为满足用户需求，互联网产品更新换代速度较快，致使IT互联网行业工作节奏会随着市场变化而改变，因此会出现加班多，业余时间少的现状。行政岗位兼顾的事务较多，因此这两个职业单身人才比例较高。金融职位因面对较大的竞争压力，需要全神贯注开展工作，单身人才比例也较高。
如有必要，欧洲央行准备调整所有的工具。将在未来沟通定向长期再融资操作（TLTRO）的具体细节。存在地缘政治、保护主义、新兴市场对情绪的影响等不确定性。在谈到通胀水平时，德拉吉预计：未来几个月核心通胀将走低，中期内核心通胀将上升。欧洲央行尚未讨论过缓和负利率的利弊之处，欧元区银行的优先项与日本类似，欧洲央行尚未讨论QE。
当然，法律的落实关键靠监督。国务院提出，各地要定期向教育部、财政部报告“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员平均工资收入水平”落实情况，国务院适时开展督查。相信，有了这项监督，相关规定会更好地落到实处。但是，考虑到教育在国家的战略性、基础性地位，我们建议，进一步强化人大的执法检查和监督，强化教育法律法规的落实情况在领导干部政绩指标体系中的地位，有关义务教育教师法定工资待遇的法律规定或许会落实得更好。
从细分类型看，股票型基金中，普通股票型基金仓位为87.73%，相比上期下降0.1个百分点；混合型基金中，灵活配置型基金仓位下降0.02个百分点，至51.16%；平衡混合型基金下降0.48个百分点，至61.08%；偏股混合型基金仓位下降0.58个百分点，至80.39%，偏债混合型基金仓位下降0.15个百分点，至20.34%。
亏损王再逢一字涨停板进入四季度的保壳关键期，各家濒临退市的ST股纷纷开启“保命”模式，A股市场亏损王*ST信威同样如此。今年9月，*ST信威在经历了43个跌停板（含停牌前最后一天跌停）之后，迅速上演了一场绝地大翻转：9月10日早盘，*ST信威迅速打开跌停板，并攀至涨停。不过，短暂的“回光返照”并没能阻止*ST信威股价继续下滑，至11月7日，*ST信威股价一度触及1.05元/股，距离1元“退市线”仅差一个跌停板。
撰文/ ©孙静 唐煜编辑/ ©赵艳秋01直男癌晚期俞敏洪前后追过25个女生，均被拒绝。在一次公开演讲中，他将这种情感受挫归结于贫穷。在有勇气付诸行动前，他曾做过艰难的思想建设：如果去追女生，对方可能会说，你这头猪，居然敢追我，真是癞蛤蟆想吃天鹅肉，“我除了上吊和挖个地洞钻进去，还能干什么？”
