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▲电视剧《都挺好》中失业的大哥苏明哲。美国职场机构Pal Sacle的调研指出，截至2018年，苹果公司的员工平均年龄是31岁，Google是30岁，Facebook只有29岁。这样的状况同样发生在中国，《财经》杂志在《被大公司优化的中年人》一文中指出，腾讯、阿里、百度、京东等互联网大公司，正在经历20年发展的第一次大规模收缩，35到50岁之间的“中年”员工正是被优化的主要对象。

集中开展整治食品安全问题联合行动，保障群众“舌尖上的安全”。2019年6月至10月，全省共查办食品安全案件605件，罚款金额486余万元，责令停产停业51户次，取缔黑工厂、黑作坊、黑窝点等无证企业22家，移送公安机关案件10件。检查保健食品（食品）经营户2378户，查处“保健”市场乱象类案件11件，罚款金额6.20万元。登记备案全省小作坊7415家，拓展餐饮量化等级评定公示渠道，实施量化分级餐饮服务单位158528户，量化分级管理率达95.33%。

报道称，香港市民曾先生的舅舅，近日在韦尔斯亲王医院完成手术后，在9A病房疑似缺乏医护人员照顾，发生意外离世，曾先生一家对事件表示极度愤怒，促请医管局追究涉事病房罢工的医护人员。“文汇网”称，韦尔斯亲王医院发言人针对此事回复记者查询时表示，由于未能取得死者家属同意，案件已交由死因裁判官跟进，不能提供详细数据。但一般而言，为减低病人跌倒风险，医护人员会安排病人入住较接近护士站的病床，并将其私人物品放于床边，方便其拿取；以及向其提供召唤钟，让病人有需要时可召唤职员。

再者，年龄是流动的，对于年轻的过分推崇可以带来一时的发展红利，然而在不远的将来也会自食恶果。年轻与年长未必全然对立，年轻纵有百般好，年长也未必百无是处。扭转年龄歧视的心态，不仅需要法规制度与企业层面的改变，更需要年轻者与年长者彼此间的互相尊重。技术的改革推动着时代的快速发展，但良性的发展不应是追逐前进者而抛弃落跑者，“生而为人”的价值也不应因年龄与时代的变化而被泯灭。

朝韩亚残会联队名称为KOREA，入场音乐为传统民谣《阿里郎》，奖牌数计入“KOREA”奖牌榜。朝韩联队届时将共同出征乒乓球男子团体赛和男子混合泳接力项目。选手们入住运动员村后，将在当地赛场上进行联合训练。韩国残疾人体育会方面表示，朝韩还将在亚残会期间共同运营“KOREA之家”，促进双方体育交流，并将共办“民族之夜”等活动。双方目前还正在协商运营朝韩交流中心等事宜。

二是手机中的恶意软件监测手机APP的运行状态并进行攻击。例如，当用户打开某个APP的界面时，被恶意软件探知后，启动其仿冒界面来覆盖原界面，导致用户在仿冒界面中输入自己的账号信息，并被攻击者获取；三是手机中的恶意软件会中途“劫持”用户对某个页面的访问，代之以返回错误或含有恶意代码的页面。例如用户在使用APP时会被插入不良广告，操作者通常是不良运营商和手机中的恶意软件。